Teamentwicklung begleitet und fördert
- reflektiert Kommunikation und Kommunikationsstrukturen, Organisation und Organisationsstrukturen, Rollen, Aufgaben, Zuständigkeiten und
vieles mehr
- erarbeitet hilfreiche Strukturen
- schafft verbindende Werte und eine gemeinsame Basis
- unterstützt zu gelingender Kommunikation und Konfliktklärung
- entwickelt aus Problemen die passenden Ziele, mit denen die Probleme verschwinden
- reflektiert Veränderungen und begleitet bei Anpassungen